公司多舉措強化機關作風效能建設

4月11日下午，公司召開全體機關干部會議，貫徹落實“能力作風建設年”活動，提升干部執行力專項督查具體要求，研究加強和改進機關工作作風有效途徑，多舉措強化機關作風效能建設。

會議指出：從機關作風效能建設入手，以“強效能、重執行、促發展”為抓手，扎實開展“能力作風建設年”活動，促進機關工作規范化、制度化、科學化，努力造就一支“廉政、勤政、務實、高效”的干部隊伍，更好地服務基層，引領各項建設高效發展。

會議強調：加強干部執行力專項督查，以提升擔責職能，強化履責之行。一是要求機關各部室和全體干部以“轉變作風、提高效率、服務發展為重點”，著力整治紀律渙散、效率不高、執行力不夠、服務意識不強等問題，進一步提高政治意識、責任意識、大局意識和擔當意識，并對加強機關作風效能建設提出了具體任務。二是要求機關各部室把作風效能建設與業務工作相結合，深入開展履行職責情況的自我檢查。對于發現的問題，做到即知即改、立行立改、真改實改。三是由機關黨支部負責，采取定期檢查、隨機抽查等方式，強化監督檢查，真正把“能力作風建設年”活動，變成彌補不足、改進工作的過程，變成謀事創業、推動高質量轉型發展的過程。